神农架林区融媒体中心（记者罗任）近日，在木鱼镇红花坪村的茶叶种植基地里，从华中农业大学选派的“三区”科技人才王明乐专家团队正行走在茶垄之间，仔细查看夏茶长势和茶园管护情况。

入夏以来，气温升高、降雨增多，茶园病虫害进入高发期，夏茶采摘后的树冠管理也直接关系到来年春茶的产量和品质。针对茶农提出的茶小绿叶蝉、炭疽病等病虫害防治难题，以及夏茶采摘后如何科学修剪、追肥等技术问题，专家逐一现场解答，手把手指导茶农进行夏季茶园管理。

制度筑基：108名特派员构建“组团式”服务网络

制度是服务的根基。林区科技局着力构建“1+N”科技人才政策体系，先后出台《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》《神农架林区推进创新驱动发展实施意见》等政策，为科技人才工作提供全方位制度支撑。在人才选派上，林区有序实施“揭榜选派引才”，引进“三区”科技人才14名，选派省级科技特派员3名、区级科技特派员100名，108名科技特派员构成了一支覆盖全区的科技服务主力军。

这支队伍不是散兵游勇。以8家省级科技特派员工作站为依托，科技特派员被优化驻站服务，按照“一个产业建一个工作站、一个工作站选派一批专家、一批专家服务一个乡镇”的思路，形成了网格化、组团式的科技服务格局。林区科技局还联合财政局、担保公司推出科技创新贷款政策，专项解决1%的年化担保费及1%年化利率补贴，目前已发放“科创贷”1700万元，让科技人员“愿意来、留得住、干得好”。

平台赋能：校地合作打通成果转化“最后一公里”

平台是转化的桥梁。林区科技局深化与华中农业大学、湖北中医药大学等高校院所的产学研合作，建成林业科学研究院、国家公园科学研究院、华农神农架科创中心、中医药产业研究院“四大”科研平台。围绕旅游、农林、康养三大支柱产业，已累计签订科技人才战略合作协议29个，解决产业发展技术难题50余个。

在“林药模式”上，依托湖北中医药大学等“三区”科技人才专家团队，开展中药材品种优选改良研究合作，重点打造神农架“一叶一花一果二参”的“神五味”。在“林蜂模式”上，依托华农神农架科创中心组建科研团队开展高价值蜂产品开发，建设标准化中蜂养殖乡村振兴科技创新示范基地。在“林果模式”上，组织科技特派员实施干鲜果技术示范推广提升行动。

产业赋能：“神农五谷”串起科技助农全链条

产业是服务的落脚点。林区科技局紧扣“神农五谷”产业建设战略——酒谷、泉谷、蜜谷、药谷、茶谷，通过“集中服务+精准指导+产业赋能”双轮驱动模式，持续加大特色产业的科技支撑力度。按照“产业图谱+企业画像+需求清单+精准指导”的方式，建立科技精准对接服务机制，针对特色产业技术推广、新品种引进、农产品加工等需求，组建科技特派员服务团开展网格化走访，量身定制科技服务方案。

今年以来，科技特派员深入全区8个乡镇，以“线上+线下培训”和“远程辅导+实地指导”的模式，持续开展科技服务下沉基层行动。在科技特派员的持续指导下，全区天麻种植面积达25万棒680亩，产值1600万元；淫羊藿在地面积突破4000亩，灵芝种植规模达10万棒，中药材产业总产值近4500万元；中蜂养殖技术全面升级，蜂蜜品质与蜂群存活率稳步增长。截至目前，已累计转化科技成果3项，获得专利19项，引进新品种2项，推广新技术3项，带动全区1600余户农户增收致富。

林区科技局将持续深化“集中服务＋精准指导＋产业赋能”双轮驱动模式，围绕“神农五谷”产业建设战略优化科技特派员驻站服务，推动产业链与科技人才链深度融合，让科技特派员制度真正成为激活林区产业振兴的“金钥匙”。

审核：陈东东 刘鑫淼 喻玲 编辑：黄祎